Köfteci Yusuf, 1998 yılında Yusuf Akkaş tarafından kurulan bir restoran zinciri. Temelleri atıldıktan sonra yavaş yavaş popüler hale gelen Köfteci Yusuf’un Türkiye’de 200’den fazla şubesi bulunuyor.
İçindekiler
Köfteci Yusuf’un Çalışma Şartları Nasıl?
Köfteci Yusuf’un çalışma şartları şöyle sıralanabilir;
- Çalışanların haftada 1 gün izin hakkı bulunuyor.
- Çalışanların günlük 1.5 saat mola hakkı bulunuyor.
- Çalışanların mesai saatleri 8 saat olsa da vardiyalı çalışma sistemine göre saat aralığı değişebiliyor.
- Erkek adayların askerliğini yapmış olmaları gerekiyor.
- Çalışanların öğrenim seviyelerinin en az ilkokul olması gerekiyor.
- Çalışanların esnek çalıma saatlerine uyum sağlaması ve güler yüzlü olması gerekiyor.
- Çalışanların mesai saatleri içerisinde Köfteci Yusuf markasını temsil eden iş kıyafetlerini giymeleri gerekiyor.
Köfteci Yusuf Maaşları Ne Kadar?
Köfteci Yusuf maaşları şöyle sıralanabilir;
- Köfteci Yusuf bünyesinde servis elemanı olarak çalışanların aylık ücreti 5500 ila 6000 TL oranında değişiyor.
- Kasiyer olarak çalışanların aylık ücreti 5500 ila 6000 TL oranında değişiyor.
- Mutfak personeli olarak çalışanların aylık ücreti 5500 ila 6000 TL oranında değişiyor.
- Şarküteri elemanı olarak çalışanların aylık ücreti 5500 ila 6000 TL oranında değişiyor.
- Şef olarak çalışanların maaşları 6500 ila 8000 TL oranında değişiyor.
Köfteci Yusuf Çalışan Yorumları 2024
Köfteci Yusuf çalışan yorumları şöyle sıralanabilir;
- Ben Köfteci Yusuf bünyesinde bir süre garson olarak çalıştım ve eksileri olduğu kadar artıları da olan bir şirket olduğunu söyleyebilirim. Maaşı çoğu restoran zincirine göre yeterli ve yan haklar da mevcut, yemekler güzel oluyor ama iş yükü çok fazla ve birden fazla işi yapabiliyorsunuz. Personel sayısı da çok değilse birden fazla işe aynı anda koştururken yoruluyor ve yetiştiremeyip tepki alıyorsunuz. Sabır ve enerji gerektiren bir iş olduğunu söyleyebilirim.
- Ben 4 ay garson olarak çalıştım ve yöneticilerle anlaşamadığım için ayrıldım. İş yükü çok fazla ve aynı anda birden fazla işi yapmak zorunda kalıyorsunuz. Dinlenmeye çekilseniz de mutlaka bir iş çıkıyor ve dinlenemiyorsunuz.
- Ben garson olarak çalıştım ve işten ayrılma nedenim fazla yorulmam oldu. Gereğinden fazla şef var ama yeter kadar personel yok. Bu nedenle sürekli gereğinden fazla iş yapmak zorunda kalıyorsunuz. Daha düzenli hale gelse ve personel sayısı arttırılsa yan hakları ve maaşlarıyla yeterli hale gelebilir.
- Ben kasiyer olarak 2 yıl çalıştım ve fazla yorucu olduğu için ayrılmak zorunda kaldım. Şefler size sert davranabiliyor ve birden fazla işi yapmanız bekliyor. En büyük sorun bence buydu. Şirket tarafından çalışanlara verilen yemekler güzel olsa da çok sabır gerektiren bir iş olduğunu söylemeliyim.
- Ben garson olarak çalıştım ve sürekli ek mesai yapmak zorunda kaldım. İşin kötü yanı buydu. Mutfağa da yardım etmeniz gerektiği için pek boş kalmıyorsunuz. Çok kalabalık olunca yetişmekte zorlanabiliyorsunuz.
- Ben Köfteci Yusuf bünyesinde garson olarak çalışıyorum ve en büyük sorunun iş yükü olduğunu düşünüyorum. Hem mutfak şefine yardı ediyoruz hem de kendi işimizi yapıyoruz. Temizliği de biz yaptığımız için daha zor hale geliyor. Artısı da maaşın gününde yatması oluyor. Her görev için farklı bir personel olsa işler daha iyi yürüyebilir.
- Ben Köfteci Yusuf bünyesinde kasiyerlik ve garsonluk yaptım. Birden fazla işi yaptığınız için kısa sürede işi öreniyorsunuz ama sosyal hayatınıza pek vakit ayıramıyorsunuz. Artıları maaşların zamanında yatması ve çalışanların genç olması oluyor. İş arkadaşlarınız iyiyse çalışma ortamı da keyifli hale geliyor.
