İŞKUR Faaliyetleri Gündemde Borç Tahsili ve Gençlik Programları Mercek Altında

Türkiye İş Kurumu İŞKUR, son dönemde hem vatandaşlara yönelik borç tahsilat süreçleriyle hem de gençlere yönelik istihdam programlarıyla dikkat çekiyor. Kurumun yetki sınırları ve prosedürleri küçük meblağlı borçlarda tartışma yaratırken, gençlere yönelik programlar büyük ilgi görüyor.

Türkiye İş Kurumu İŞKUR, vatandaşların istihdamı ve işsizlik ödenekleri konusunda merkezi bir rol üstleniyor. Kurumun son günlerdeki faaliyetleri, farklı başlıklar altında kamuoyunun gündemine taşındı. Özellikle küçük tutarlı borçların tahsilat süreçleri, bazı vatandaşlar için şaşkınlık yarattı. Sakarya’da bir vatandaşın yıllar önce aldığı işsizlik ödeneğinden kaynaklanan küçük bir borç için tebligat alması, kurumun prosedürlerini tekrar tartışmaya açtı.

Borç konusuyla ilgili olarak İŞKUR yetkilileri bir açıklama yaptı. Açıklamada, söz konusu borcun Sosyal Güvenlik Kurumu ile ilişkisinin bulunmadığı belirtildi. Bu alacağın tamamen kurumun kendi iç süreçleri kapsamında değerlendirildiği ifade edildi. Yetkililer, yasal düzenlemeler gereğince 70 Türk Lirası ve altındaki alacakların masrafların yüksekliği nedeniyle terkin edilebildiğini aktardı.

Ancak bu olaydaki 102 Türk Lirası’lık tutar, kurumun yetki limitini aştığı için silinemedi. Bu nedenle fazla ve yersiz ödenen tutarın yasal olarak tahsil edilmesi zorunluluğu vurgulandı. Tebligatın neden 5 yıl sonra gönderildiği sorusuna da yanıt arandı. Gecikmenin ardındaki nedenler kurum tarafından kamuoyuna açıklanmaya çalışıldı. İŞKUR, yetki sınırını aşan pek çok alacak bulunduğunu ve tahsilatın yasal bir zorunluluk olduğunu dile getirdi.

Bu tür idari süreçlerin yanı sıra İŞKUR, gençlere yönelik önemli istihdam programlarını da yürütüyor. Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesinde gerçekleştirilen çekilişler bu programların canlı örneklerinden biri oldu. İŞKUR Gençlik Programı kapsamında üniversite öğrencilerine yönelik kontenjan belirlendi.

Söz konusu program için üniversitede noter huzurunda bir seçim yapıldı. Üniversite ile İŞKUR İl Müdürlüğü arasında önceden imzalanan protokole göre hareket edildi. Belirlenen 1406 kişilik kontenjan için toplam 3309 başvuru yapıldığı bilgisi paylaşıldı. Bu yoğun ilgi, gençlerin programa olan talebini net bir şekilde gösteriyor. Tekirdağ Birinci Noterliği gözetiminde yapılan çekilişle programdan faydalanacak öğrenciler belirlendi.

Öte yandan İŞKUR, büyük kamu kurumlarının personel alımlarında da aktif olarak rol alıyor. Boru Hatları ile Petrol Taşıma Anonim Şirketi BOTAŞ’ın 2025 yılı personel alımı duyurusu İŞKUR aracılığıyla gerçekleştirildi. Bu alım, enerji sektöründe istihdam fırsatları yaratmayı hedefliyor.

BOTAŞ’ın duyurusuna göre toplam 223 yeni personel istihdam edilecek. Bu pozisyonlar için başvurular belirli tarihler arasında sadece İŞKUR sistemi üzerinden kabul edilecek. Başvuru süreci 10 Kasım 2025’te başlayıp 14 Kasım 2025’te sona erecek. Adayların sağlaması gereken bazı temel şartlar bulunuyor.

En önemli şartlardan biri İŞKUR sistemine kayıtlı olmaktır. Ayrıca adayların Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS’den en az 60 puan almış olmaları gerekiyor. Mülakat aşamasında ise baraj puanı 70 olarak belirlendi. Bu puanın altında kalan adaylar başarısız sayılacak. Her başvuru sahibi sadece tek bir pozisyona müracaat edebilecek. Teknik ve idari kadrolarda yapılacak bu alımlar, özellikle genç mezunlar için önemli istihdam kapıları açıyor. Bu tür kurumlar aracılığıyla yapılan alımlar, iş arayan vatandaşlar için İŞKUR’un önemini bir kez daha ortaya koyuyor.

İŞKUR Borç Tahsilatı Süreçleri Vatandaşı Nasıl Etkiliyor?

Küçük meblağlı borçların yıllar sonra tahsilat yoluyla gündeme gelmesi, vatandaşlar nezdinde kuruma karşı bir güvensizlik yaratabiliyor. İdari süreçlerdeki zaman aşımı algısı önemli bir tartışma konusu oluyor. Kurumun kendi yetki sınırları, küçük alacakların silinmesini engelliyor. Bu durum, vatandaşın mağduriyet algısını artırabiliyor. İşsizlik ödeneği alan bir kişinin, ödenen tutarın fazlası için yıllar sonra tebligat alması dikkat çekiyor.

İŞKUR Gençlik Programları Üniversite Öğrencileri İçin Ne Anlama Geliyor?

Gençlik programları, İŞKUR’un istihdam odaklı çalışmalarının önemli bir parçasıdır. Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi örneğinde görüldüğü gibi, bu programlar üniversite öğrencilerine doğrudan kariyer fırsatları sunuyor. Kontenjanların başvurulara oranla az olması rekabetin yüksek olduğunu gösteriyor. Noter huzurunda yapılan şeffaf çekilişler, sürecin adil yürütülmesini sağlıyor. Bu programlar gençlerin iş gücü piyasasına geçişini kolaylaştırıyor.

BOTAŞ Personel Alımında İŞKUR Kayıt Şartı Neden Önemli?

BOTAŞ gibi büyük bir kurumun personel alımında İŞKUR’un kullanılması, işe alım sürecine resmiyet kazandırıyor. İŞKUR kaydı, iş arayanların güncel durumunu doğrulayan temel bir adımdır. Ayrıca KPSS puanı ve mülakat şartları gibi kriterler, işe alınacak personelin nitelikli olmasını amaçlıyor. Bu prosedürler, kamu istihdamında şeffaflığı ve liyakati sağlamaya hizmet ediyor.

Kaynaklar: Kaynak1 – Kaynak2 – Kaynak3