Sağlık Bakanlığı Personel Alımı 2026 Süreci ve Kadro Dağılımları

Sağlık Bakanlığı 2026 yılında toplamda 26 bin 673 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. İlan edilen bu alım kararı Resmi Gazete’de yayımlanarak kesinleşti. Adaylar başvuru tarihlerini ve kılavuzun ne zaman çıkacağını merakla bekliyor.

Sağlık Bakanlığı tarafından yapılacak olan büyük ölçekli personel alımı süreci resmileşti. Resmî Gazete’de yer alan duyuruya göre 2026 yılı için planlanan alım miktarı 26 bin 673 sözleşmeli sağlık personeli olarak belirlendi. Bu geniş kapsamlı alım kararı, özellikle eleman sıkıntısı yaşanan bölgelerdeki sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmayı hedefliyor. Alınacak personelin branş ve kadro detayları da bu kararla birlikte netlik kazandı.

Sağlık Bakanlığı, daha önce de personel ve işçi alımları gerçekleştirmişti. Örneğin, yakın zamanda yapılan bir alımın ilk aşamasında 19 bin kişi istihdam edilmişti. Şimdi ise bu yeni alım dalgasıyla toplam alım sayısının daha da artması bekleniyor. Bakanlık yetkilileri, yeni alımların sağlık sistemine önemli bir katkı sağlayacağını belirtiyorlar.

Planlanan 26 bin 673 kişilik sözleşmeli alımın önemli bir kısmı sahadaki hekim, hemşire ve sağlık teknikerleri gibi kadrolara yönlendirilecek. Bu alımların temel amacı, ülke genelindeki sağlık kuruluşlarının personel ihtiyacını karşılamaktır. Personel temininde zorlanılan yerlerde hizmet sürekliliğinin sağlanması amaçlanıyor.

Yeni alım takvimi ile ilgili araştırmalar sürüyor. Başvuru kılavuzunun yayımlanma tarihi henüz kesin olarak açıklanmadı. Fakat beklentiler, Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından hazırlanacak kılavuzun 2026 yılının Ocak ayı civarında ilan edileceği yönünde. Kılavuz yayımlandıktan sonra başvuruların ne zaman başlayacağı netleşecek.

Sağlık Bakanlığı personel alımı süreçlerinde genellikle adayların Kamu Personel Seçme Sınavı puanları esas alınıyor. Sözleşmeli personel alımları merkezi yerleştirme yöntemiyle gerçekleştirilecektir. İlgilenen adayların ÖSYM’nin resmi internet sitesini yakından takip etmeleri gerekiyor. Bu merkez, tercih kılavuzunu yayımlayan kurum olacaktır.

İşçi alımları ise sözleşmeli personel alımından farklı bir süreçle ilerleyecek. Bakanlığın işçi alımı başvurularının İnsan Kaynakları Kurumu aracılığıyla ayrıca duyurulacağı bilgisi mevcut. Bu durum, hem nitelikli sağlık personeli hem de yardımcı hizmetlerde görev yapacak iş gücünün sisteme dahil olacağını gösteriyor.

Sağlık Bakanlığı’nın personel alım kararı, sağlık çalışanları arasında büyük bir heyecan yarattı. Özellikle atama bekleyen binlerce adayın gözü kulağı gelecek resmi duyurulara çevrildi. Alımın 1 Ocak 2026 itibarıyla göreve başlama hedefiyle planlandığı görülüyor. Bu tarih, sürecin hızla ilerleyeceğine işaret ediyor.

Sağlık Bakanlığı’nın bu atamaları, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın da onayladığı daha büyük bir istihdam hedefinin parçasıdır. Yeni personel alımı, vatandaşlara daha kaliteli sağlık hizmeti sunulması adına atılmış kritik bir adımdır. Detaylı kadro ve branş dağılımları kılavuzda yer alacaktır.

Sağlık Bakanlığı personel alımı başvuru şartları ne zaman açıklanacak?

Başvuru şartları ve detayları henüz resmi olarak kamuoyuna duyurulmadı. Bu bilgilerin hepsi başvuru kılavuzunda detaylandırılacaktır. Kılavuzun ÖSYM tarafından yayımlanması bekleniyor. Sağlık Bakanlığı’nın sitesi ve ÖSYM duyuruları ana bilgilendirme kanallarıdır. Adayların bu kaynakları düzenli kontrol etmeleri önemlidir.

2026 Sağlık Bakanlığı personel alımı hangi kadrolarda yoğunlaşacak?

Alınacak personelin branş ve kadro dağılımı Resmi Gazete’de belirtilmiştir. Ancak spesifik sayılar kılavuzda netleşecektir. Genel beklenti, hekim dışındaki sağlık çalışanlarına yoğunlaşılmasıdır. Hemşireler ve teknikerler gibi pozisyonların alım kontenjanında yüksek paya sahip olması muhtemeldir. Bu, sistemin genel ihtiyaçlarına göre şekillenmektedir.

Sağlık Bakanlığı personel alımı için tercih süreci nasıl işleyecek?

Sözleşmeli personel tercihleri merkezi yerleştirme ile yapılacaktır. Adaylar KPSS puanlarını kullanarak ÖSYM sistemi üzerinden tercihlerini belirleyeceklerdir. Bu süreç geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi belirli bir takvim içinde ilerleyecektir. İşçi alımları ise İŞKUR üzerinden farklı bir takvime tabi olacaktır. Adayların her iki süreç için de duyuruları ayrı ayrı takip etmesi gereklidir.

Kaynaklar: Kaynak1 – Kaynak2 – Kaynak3