İçindekiler
Ukrayna İş İmkanları ve İş İlanları
Ukrayna’da birçok iş fırsatı var. Ukrayna, Türkiye’den vize istemeyen ülkelerden biridir, yani sadece kimlik ve pasaport ile seyahat edebilirsiniz. Ukrayna’ya vizesiz seyahat eden Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının Ukrayna’da çalışma hakkı bulunmamaktadır.
Ukrayna’da çalışma izni almak için yabancı yatırımcıları ülkeye çekmek için Ukrayna’ya 100.000 Euro yatırım yapılması gerektiği söyleniyor. Yabancı bir yatırımcı olarak Ukrayna’da çalışma vizesi ve oturma izni alabilirsiniz. Ukrayna’da çalışma vizesi almanın bir başka yolu da Ukrayna merkezli bir şirketin Ukrayna Çalışma Bakanlığı’na başvurması ve davetiye çıkarmasıdır. Davetiye ile Ukrayna büyükelçiliğinde Ukrayna’da çalışma vizesi için vize başvurusunda bulunabilirsiniz.
Ukrayna’da çok sayıda Türk şirketi var ve bu şirketlerin çoğu Türkiye’den çok sayıda işçi ve personel alıyor. Ukrayna’da istihdam olanakları, özellikle turizm sektöründe oldukça yüksektir. Ukrayna, Avrupa ülkelerine göre daha ucuz bir ülke ve doğal güzellikleri ile her yıl çok sayıda turisti ağırlıyor.
Ukrayna’da haftalık çalışma süresi 40 saattir. Günlük çalışma süresi 8 saattir. 40 saatten fazla çalışma fazla mesai olarak kabul edilir. Yıllık fazla mesai 120 saati geçemez ve bir çalışan arka arkaya iki gün içinde 4 saatten fazla fazla mesai yapamaz. Fazla mesai ücreti, normal saat ücretinin %200’üdür.
Ukrayna Öğrenim Ücretleri Nelerdir?
Ukrayna, Avrupa’da emek göçü alan ülkeler arasında yer almaktadır. Ukrayna’nın para birimi Grivna’dır. Grivnası UAH kısaltması ile ifade edilir. Bir Ukrayna grivnası 0,035 USD’dir. Doğu Avrupa’da bulunan Ukrayna’nın para birimi oldukça düşüktür. Ukrayna para birimindeki değer kaybı Ukrayna’daki yaşam koşullarına da yansıdı.
2024’de Ukrayna’da asgari ücret 6000 Grivna’dır. Dolar cinsinden hesaplandığında bu miktar yaklaşık olarak 221 USD’dir.
Ukrayna’da kişi başına ortalama yıllık maaş 807.480 UAH’dir. Ukrayna’da en yüksek maaş alan sektörler imalatta çalışanlar, mühendisler ve otomotiv sektöründe çalışanlardır.
Ukrayna’da maaşlar nasıl?
Ukrayna’da çalışan bir kişi genellikle ayda yaklaşık 23.000 UAH kazanıyor. Maaşlar 5.810 UAH (en düşük ortalama) ile 102.000 UAH (en yüksek ortalama, daha yüksek gerçek maksimum maaş) arasında değişmektedir.
Ukrayna’da bazı meslek gruplarının 2024 yılı ortalama maaşları aşağıdaki tabloda USD cinsinden verilmiştir.
Meslek Ortalama maaş
- Ortalama çalışan maaşı $321
- Ukrayna’da bir ofis asistanının maaşı $ 282
- Ukrayna’da doktor maaşı 789 $
- Veteriner maaşı $597
- Kaynakçı Maaşı $408
- Çatı Ustası Maaşı $263
- Çağrı merkezi operatörü maaşı 290 $
- Öğretmen maaşı $446
- Denizci maaşı $366
- Hemşire Maaşı $596
- Polis maaşı 489 dolar
Ukrayna’da çalışan bir kişi, Avrupa ortalamasına göre düşük bir maaş alıyor.
Ukrayna’da doktor olarak çalışmak nasıl bir şey?
Ukrayna’da doktor olarak çalışan bir kişi genellikle ayda yaklaşık 54.000 UAH kazanıyor. Ukrayna’daki maaşlar 19.800 UAH (en düşük ortalama) ile 91.100 UAH (en yüksek ortalama, daha yüksek gerçek maksimum maaş) arasında değişmektedir. Bu, konut, ulaşım ve diğer ihtiyaçları içeren ortalama aylık maaştır. Ukrayna’daki maaşlar, farklı tıp meslekleri arasında büyük farklılıklar göstermektedir.
Aşağıda konuya göre bazı ortalama doktora maaşları verilmiştir.
Uzmanlık Ortalama maaş
- Dermatolog 68.500 UAH
- Diyetisyen 46.300 UAH
- Nörolog 70.700 UAH
- Ürolog 81.700 UAH
- Psikolog 59.700 UAH
- Psikiyatrist 60.600 UAH
Ukrayna’da mühendis olarak çalışmak nasıl bir şey?
Ukrayna’da mühendis olarak çalışan bir kişi genellikle ayda yaklaşık 19.400 UAH kazanıyor. Maaşlar 6.150 UAH (en düşük ortalama) ile 41.000 UAH (en yüksek ortalama, daha yüksek gerçek maksimum maaş) arasında değişmektedir. Maaşlar, farklı mühendislik alanları arasında büyük farklılıklar gösterir.
Aşağıda, alana göre bazı ortalama mühendis maaşları verilmiştir.
Uzmanlık Ortalama maaş
- Enerji mühendisi maaşı 22.000 UAH
- Genetik mühendisinin maaşı 23.600 UAH
- Deniz mühendisi maaşı 20.300 UAH
- Malzeme mühendisinin maaşı 20.300 UAH
- Makine ve elektrik mühendisi maaşı 22.600 UAH
- Maden mühendisi maaşı 20.700 UAH
Ukrayna’da emeklilik nedir?
2024 verilerine göre, Ukrayna’daki en düşük emekli maaşı ayda 63 UAH ve en yüksek aylık 630 UAH’dir.
Ukrayna’da gönüllülük başvurusu nedir?
Ukrayna’da gönüllü çalışma başvurusu, Avrupa Gönüllü Hizmeti olarak da bilinir ve mevcut Erasmus programı kapsamında da yer alır.
Avrupa Gönüllü Hizmeti, gençlere yurtdışında 2 ila 12 ay arasında tam zamanlı gönüllü hizmet yapma fırsatı veren bir kuruluştur. Avrupa Gönüllü Hizmet Programı, 18 ila 30 yaş arasındaki tüm gençlere açıktır.
Avrupa Gönüllü Hizmeti; gönüllü katılımcılar, ev sahibi kuruluş ile gönderen kuruluş arasındaki bir anlaşmaya dayanmaktadır. Gönüllüler, farklı projelerde yer alma ve farklı ülkelerde deneyim kazanma fırsatı buluyor. İlgi alanlarına göre katılmak istedikleri AGH programını seçebilecek gönüllüler, ev sahibi kuruluş tarafından belirlenir.
Avrupa Gençlik Portalı’na üye olan gençlere sistem üzerinden 10 haneli Katılımcı Referans Numarası (PRN) verilmektedir.
Ukrayna’da gönüllülük başvurusu 3 iş günü içinde tamamlanacaktır.
Ukrayna’da gönüllülük için başvurular yılda üç kez alınır. Ukrayna’da gönüllülük için başvuru tarihleri 2 Şubat, 26 Nisan ve 4 Ekim’dir.
Ukrayna’da saatlik ücret nedir?
Ukrayna’da 1 Ocak 2024’den itibaren asgari saat ücreti 36,11 Grivna (9,6 TL), 1 Aralık 2024’den itibaren ise 39,12 Grivna (10,2 TL) oluyor.
Ukrayna asgari ücreti ne kadar?
Ukrayna Devlet Başkanı Volodymyr Zelenskyy tarafından Aralık 2024’de imzalanan bütçe taslağına göre, Ukrayna’da asgari ücret 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren 6000 Grivna (1566 TL) olarak belirlendi.
Aşağıdaki tablo Ukrayna asgari ücretini yıllara göre listeler.
yıllık asgari ücret
- 2024 6000 UAH
- 2024 5000 UAH
- 2019 4173 UAH
- 2018 3723 UAH
- 2017 3200 UAH
- 2016 1600 UAH
- 2015 1218 UAH
- 2014 1218 UAH
Ukrayna’da iş arama siteleri nelerdir?
Ukrayna iş arama siteleri aşağıda listelenmiştir.
- Work.ua
- Glassdoor
- Jooble.com.ua
- Jobs.ua
- Rabota.ria.ua
- Career Jet
- 4Good
Work.ua, Ukrayna’nın önde gelen çevrimiçi işe alım sitelerinden biridir. Site, 125.000 işveren ve 75.000 çevrimiçi işten oluşan geniş bir ağa sahiptir. Diğer iş arama siteleri arasında 4Good, eğitim odaklı bir iş arama sitesidir.
Ukrayna’da kişi başına düşen milli gelir nedir?
IMF’ye göre, Ukrayna’da yıllık kişi başına düşen gelirin 2024’de 3.324 dolar olması bekleniyor.
Bu miktar diğer Avrupa ülkelerine göre düşük olsa da Ukrayna’da yaşamak için yeterli ücrete eşdeğerdir.
Ukrayna’da işsizlik oranları ne kadar?
Macrotrends’e göre, 2024’de Ukrayna’daki işsizlik oranı toplam istihdamın yaklaşık %8,93’ü kadardır.
Ukrayna’da işçi hakları nasıl?
- Ukrayna yasalarına göre, farklı işçi kategorileri arasında bir ayrım yoktur. Çalışanlar, bir iş sözleşmesi kapsamında Ukrayna’da çalışan tüm kişilerdir. Ukrayna’daki tüm işçilerin çalışma hakkı vardır.
- Ukrayna’daki geçici işçiler için küçük kısıtlamalar geçerli olabilir. Ukrayna’da çalışma süresi günde 8 saati ve beş günlük bir çalışma haftasında 40 saati geçmez. Ukrayna’da 40 saati aşan fazla mesai saatleri fazla mesai olarak kabul edilir. Ukrayna’da yıllık fazla mesai saatleri 120 saati geçemez ve bir çalışan iki gün üst üste 4 saatten fazla fazla mesai yapamaz.
- Ukrayna’da, kural olarak, işçiler 2 saati geçmemesi gereken 4 saatlik çalışmanın ardından ücretsiz mola hakkına sahiptir. Ukrayna’daki dinlenme molaları genellikle dahili çalışma kuralları (şirket tüzüğü) veya kılavuzlarla düzenlenir. Ukrayna’da işçiler için haftalık dinlenme süreleri sürekli ve en az 42 saat olmalıdır.
- Hastalık veya diğer geçici sakatlıklar nedeniyle Ukrayna’da çalışamayacak durumda olan çalışanlar, işte bulunmadıkları sürenin tamamı için tazminat alma hakkına sahiptir. Ukrayna’da hastalık veya diğer geçici sakatlık ve olası süresi, lisanslı bir tıp doktoru tarafından onaylanmalıdır. Ukrayna’da, hastalık izninin ilk beş günü için tazminat işveren tarafından ve geri kalan süre Devlet Geçici Sakatlık Fonu tarafından ödenir. Ukrayna’da hastalık yardımları, çalışma sigortasının süresine bağlı olarak, bir çalışanın ortalama maaşının %50 ila %100’ü arasında değişmektedir. Ukrayna sosyal güvenlik sistemi, analık, hastalık, engellilik ve işsizlik gibi çeşitli sosyal riskleri kapsayan bir sistemdir.
- Ukrayna’da işveren resmi bir sebep göstermeden işçiyi işten çıkaramaz. Ukrayna iş kanunu, işten çıkarılma gerekçelerinin kapsamlı bir listesini açıkça öngörmektedir ve her neden, belirli koşulların ve formalitelerin yerine getirilmesini gerektirmektedir. Ukrayna’da çalışan işten çıkarılırsa, en az altı aylık ortalama maaşına eşit zorunlu kıdem tazminatı talep eder.
- Ukrayna’da her çalışan için asgari yasal yıllık izin 24 takvim günüdür. Ukrayna’da, belirli çalışan kategorileri için asgari yıllık izin günü sayısı daha yüksektir.
- 18 yaşını doldurmamış çalışanlara 31 takvim günü yıllık izin verilir.
- Engelli çalışanlar için yıllık 26 ila 30 takvim günü izin (engel kategorisine bağlı olarak).
- Diğer belirli işçi kategorileri için diğer minimumlar (örneğin yer altı işçileri, diğer ağır işler).
- Ukrayna’da belirli durumlarda (örneğin balayı) bir çalışanın belirli bir süre için ücretsiz izin talebi kabul edilebilir.
Ukrayna’da zorunlu ücretsiz izne ilişkin hükümler dışında, bir işveren (zorunlu olmamakla birlikte) bir çalışana ailevi veya diğer nedenlerle ücretsiz izin verebilir. Ukrayna’da ücretsiz izin yılda 15 takvim gününü aşamaz.
Ukrayna’da resmi tatiller ücretlidir ve asgari yıllık tatil hakkına dahil değildir.
Ukrayna’nın resmi tatil günleri aşağıda verilmiştir.
- 1. 2 Ocak: Yeni Yıl tatilleri
- 7 Ocak: Noel (Ortodoks Kilisesi takvimine göre)
- 8 Mart Dünya Kadınlar Günü
- 17-19 Nisan: Paskalya (Ortodoks Kilisesi takvimine göre) 1-2 Mayıs: İşçi Bayramı
- 9 Mayıs: Zafer Bayramı
- 24-25 Mayıs: Kutsal Üçleme (Ortodoks Kilisesi takvimine göre) 28 Haziran: Kuruluş Günü
- 24 Ağustos: Ukrayna’nın Bağımsızlık Günü
- 31 Aralık: Yılbaşı Gecesi
Ukrayna’da, hastalık veya yaralanmanın bir tıp kurumundan hastalık izni sertifikası (veya başka bir standart belge) ile teyit edilmesi koşuluyla, çalışanlar hastalık veya yaralanma durumunda ücretli hastalık izni alma hakkına sahiptir. Ukrayna’da, hastalık izninin ilk beş günü için işveren, normal maaşla aynı oranda hastalık parası ödemek zorundadır. Ukrayna’da hastalık parası, işveren tarafından altıncı günden itibaren Ukrayna Sosyal Sigorta Fonundan kesilebilir. Ukrayna Sosyal Sigorta Kurumu tarafından ödenen hastalık yardımı, çalışma süresine bağlı olarak, bir çalışanın ortalama ücretinin %50’si ile %100’ü arasında değişmektedir.
Ukrayna yasaları, bir çalışana açık bir maksimum ücretli hastalık izni süresi dayatmaz ve Sosyal Sigorta Fonu, çalışan iyileşene veya çalışamaz hale gelene kadar çalışanın hastalık izni için ödeme yapmakla yükümlüdür.
Ukrayna Yasaları; işyerinde her türlü ayrımcılığı, özellikle fırsat eşitliğini ihlal eden ve tüm çalışanların haklarını doğrudan (veya dolaylı olarak) sınırlayan her türlü ayrımcılığı yasaklar.
Türk vatandaşlarının Ukrayna’da çalışma hakları nelerdir?
Ukrayna ile Türkiye arasında 180 günlük süre içinde 90 güne kadar vize muafiyeti olmakla birlikte bu süre içinde veya sonrasında çalışma hakkı bulunmamaktadır. Ukrayna’da çalışmak için Ukrayna çalışma izni gereklidir. Ukrayna’da çalışmak için, bir şirketin sahibi-yatırımcısı veya çalışanı olmanız gerekir.
Ukrayna’daki çalışanlarına yardımcı olmak için şirketler genellikle Ukrayna’daki çalışanları adına vize alıyor.
Ukrayna’da yabancı bir vatandaşı işe alırken hem işveren hem de yabancı çalışan aşağıdakileri dikkate almalıdır.
Ukrayna’da işveren, yabancı işçi için çalışma izni almalıdır.
Ukrayna için çalışma izni başvurusu çalışan tarafından değil, işveren tarafından yapılır.
Ukrayna çalışma izni, belirli bir şirkette ve belirli bir pozisyonda istihdam temelinde verilir. Genel çalışma izni verilmez.
Ukrayna’da yabancı bir vatandaşla iş sözleşmesi yazılı olarak yapılmalıdır.
Ukrayna’da çalışma izni almak için gerekli belgeler aşağıdadır.
- Geçerli pasaport: Pasaport noter tasdikli olmalı ve pasaportun Ukraynaca tercümesi olmalıdır. Pasaportta karşılıklı en az iki boş sayfa bulunmalıdır,
güncel olmalı ve fotoğraflar biyometrik olmalıdır. Ukrayna çalışma izni için pasaportun vize bitiş tarihinden itibaren 9 ay geçerlilik süresi olması gerekmektedir. Ayrıca, geçiş kartının son 10 yıl içinde satın alınmış olması gerekir.
- Ukrayna için vize fotoğrafı: 2 adet vesikalık fotoğraf (renkli 3,5 x 4,5 cm).
- Ukrayna iş sözleşmesinin fotokopisi: işveren tarafından onaylanmalıdır.
- Vekaletname: (Sürece bir avukat eşlik ediyorsa gereklidir.
- Taahhüt: Çalışma izni başvurusunda devlet sırlarına erişim gerektirmediğine dair taahhüt gereklidir.
Ukrayna’da işçiler için eş oturma izni nasıl alınır?
Ukrayna vatandaşı ile evli olan yabancılar, gerekli belgelerle evlendikten 2 yıl sonra oturma izni başvurusunda bulunabilirler. Kalıcı oturma iznine sahip yabancı vatandaşlar, Ukrayna’da sınırsız bir süre ikamet etme hakkına sahiptir ve Ukrayna’ya ziyaret sayısında bir sınırlama yoktur. Ukrayna’da daimi ikamet başvurusunda bulunmak ve Ukrayna’ya göç etmek için izin gereklidir. Göçmenlik izni almanın en yaygın nedeni, Ukrayna vatandaşları veya Ukrayna’ya gelen diğer göçmenlerle olan aile bağlarıdır.
Ukrayna’da okurken çalışmak mümkün mü?
Ukrayna’da yüksek lisans eğitimi alırken haftada en fazla 20 saat yarı zamanlı çalışmak resmi olarak mümkündür. Ukrayna’da ortalama öğrenci maaşı 2250 UAH’dır.
Ukrayna Büyükelçiliği boş kontenjanları nereye gönderir?
Ukrayna Büyükelçiliği iş ilanlarını https://turkey.mfa.gov.ua/en resmi web sitesinde yayınlamaktadır. Ancak COVID-19 döneminde alınan tedbirler kapsamında iş ilanları çok gerekli olmadıkça yayınlanmayacaktır.
Ukrayna’da en yaygın işler nelerdir?
En yaygın Ukrayna iş ilanları tarım ve hizmet sektörlerinde bulunabilir. Ukrayna’da tarım sektörü, ülkenin 130 milyar dolarlık milli gelirinin yüzde 10’unu oluşturuyor ve 13 milyar dolar gelire sahip. Ukrayna’da tarım büyük bir endüstri olduğu için bu alanda çalışmak ve iş bulmak kolay.
Ukrayna’da hizmet sektörü en yüksek gelire sahip alandır. Ukrayna’nın hizmet sektöründen elde ettiği gelir yıllık 100 milyar dolara yakındır ve ülkenin en önemli gelir kaynaklarından biridir.
İnşaat ve sanayide çalışan birçok işçi Ukrayna’ya gitmek üzere Türkiye’den ayrıldı.
Ukrayna’daki birçok dil okulu nedeniyle İngilizce öğretmek, dil öğrenenler için en kolay işlerden biridir.
Okurken Ukrayna’daki dil okullarında çalışabilir misiniz?
C tipi kısa süreli vize ile Ukrayna’ya giriş yapan öğrencilerin çalışmasına izin verilmemektedir. Kısa süreli eğitimler için (3 ay veya daha az), Ukrayna öğrencilere çalışma izni vermez; Ukrayna dil okullarında okuyan öğrenciler için çalışma izni yoktur.
Dil eğitim ücretleri açısından diğer ülkelere göre oldukça ekonomik olan Ukrayna dil okulları, genellikle öğrencilerin herhangi bir çalışma yapmasını gerektirmez.
